Obsah aktuálního vydání - HR Management, č. 1/2010

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
  Editorial (1)

Vážení čtenáři,

  Hodnocení (2)

Umíte vysvětlovat změny v odměňování?

Za čísly v náboru se skrývají příběhy

  HR strategie (1)

Když ve firmě nefunguje komunikace, nestačí začít komunikovat

  Jak na to (1)

Jak řídit personální rizika

  Kariéra (1)

Mým vzorem byl a zůstává Baťa

  Krátce (11)

Absolventům VUT v Brně se i v krizi daří dobře

Jak udržet motivovanost zaměstnanců v krizi?

Klima v práci

Manažeři preferují rozvoj týmů

Nezaměstnaných postižených lidí přibylo

Personálie

Plat vs čas

Pod stresem až k infarktu

Proč se vám hlásí o práci nepoužitelní uchazeči?

Profesia: Tři čtvrtiny nabídek práce žádají znalost cizího jazyka

Zaměstnavatelé razantně omezili benefity

  Motivace a vedení (3)

Jak přežít krizi a nepohřbít firemní kulturu

Jsem HR manažer: co dělat v krizi?

Zdravotně handicapovaní: Když se chce, všechno jde

  Právo (4)

Dohoda zaměstnavatele a agentury práce

Roční zúčtování záloh na daň z příjmů

Student a ukončení pravidelné školní docházky, zdravotní prohlídky zaměstnanců

Ze soudní judikatury: Rozvázání pracovního poměru s členem odborového orgánu

  Příloha (7)

Efektivní výuka začíná a končí auditem

Firmy bedlivě sledují efektivitu a návratnost investic

Jak (ne)organizovat jazykové vzdělávání

Máte dobré jazykové vzdělávání?!

Podpora vzdělávání ve Vodafone

Vysvětlujeme klientům, co od kvalitní jazykovky požadovat

Zvyšuje se poptávka po specializovaných kurzech

  Recruitment (3)

Interim manažerem na vlastní kůži

Manažeři na volné noze v centru pozornosti

Nové pojmy v HR

  Rozvoj a vzdělávání (2)

Najděte v sobě talenty: svůj skrytý poklad

Šetření o vzdělávání zaměstnanců

  Servis (3)

Knihy

Konference a semináře

Výuka jazyků a nabídka jazykového vzdělávání online

  Technologie (2)

Jak správně nastavit HR informační systém

Za pět let se bez znalosti počítačů neobejdete

  Téma (9)

Dialogy: Byl Stachanov leader?

Dívejte se na horizont a představujte si, co je za ním

Jak vytvořit manažerský tým

Mění krize postoje k zaměstnání?

Nechat za sebou stopu

Překážky v budování úspěšného týmu

Společně sdílené hodnoty stmelují pracovní vztahy

Stínování posiluje týmovou spolupráci

Využití sociomapování při koučování týmů

  Test (1)

Jaký je váš vztah k umění?

  Zaměstnanecké vztahy (2)

Online poradna pro sladění práce a soukromí

Případ opilých manažerů

Stránky projektu iHNed.cz připravuje divize Nová média . ISSN 1213-7693. Kontakty.
Copyright © 1996-2009 Economia, a.s. Informace o inzerci zde.
Economia Online je členem Sekce vydavatelů internetových titulů UVDT.